Ingénieur sous statut apprenti génie mécanique
La formation d'ingénieur par apprentissage avec le double statut étudiant-salarié est ouverte aux moins de 31 ans. Candidatez ici et vérifiez si votre diplôme est éligible à l'entrée à l'ISAT.
Le diplôme d'ingénieur en Génie Mécanique de l'ISAT de l'université de Bourgogne en partenariat avec l'ITII Bourgogne est une formation d'ingénieur dont l'approche est tournée vers la re-conception de produits & process innovants intégrant selon la spécialisation choisie la dimension ''ergonomie & biomécanique'' ou les ''achats techniques & veille technologique''. C'est une formation innovante, habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieur (CTI).
L'entreprise d'accueil est au coeur du dispositif de formation ; avec notre partenaire ITII de Bourgogne, ce sont plus de 120 entreprises depuis plus de 25 ans qui nous font confiance en tant qu'Entreprise Partenaire.
Plan de formation
La formation s'articule sur trois années : 36 mois à temps plein, hors congés légaux acquis par le salarié. Le principe est celui d'une alternance entre la formation académique principalement réalisée au sein de l'ISAT et la formation en entreprise, assurée dans l'entreprise d'accueil sous la direction du Maître d'apprentissage. Calendrier universitaire. La maquette pédagogique est téléchargeable ici.
Formation académique :
1 800 heures de formation sur les trois années :
- 800 h en sciences de l'ingénieur
- 400 h en génie mécanique
- 340 h en management et anglais
- 260 h en options ''ergonomie biomécanique'' ou ''achats techniques''
Formation en entreprise : plus de 80 semaines réparties sur plusieurs séquences dont la dernière (9 mois consécutifs) est consacrée à une mise en situation globale de futur ingénieur IRIT. Suivant les besoins de l'apprenti, une partie des enseignements d'anglais est regroupée en un stage intensif de 4 semaines dans un établissement supérieur en Grande Bretagne.
- 1e année : 24 semaines à l'ISAT, 27 semaines en entreprise
- 2e année : 21 semaines à l'ISAT, 19 semaines en entreprise et 12 semaines de mission à l'étranger
- 3e année : 14 semaines à l'ISAT, 39 semaines en entreprise pour réaliser le projet de fin d'étude.
Contrat d'apprentissage
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre une entreprise d'accueil et un ingénieur-salarié. Son objectif est de permettre à un apprenti de moins de 31 ans d'associer une expérience et des enseignements généraux, professionnels et technologiques en vue d'acquérir un diplôme.
Plus d'infos sur : http://www.itiibourgogne.com
Compétences
Parcours et compétences
Sous tutelle du ministère en charge de la formation professionnelle, le Répertoire National des Certifications Professionnelles contient les fiches descriptives de chaque certification ayant valeur nationale accessible par la voie de la formation initiale ou continue ou par la VAE.
La fiche 16179 pour la formation d'ingénieur diplômé ISAT sous statut apprenti précise les éléments de compétences acquises après la formation, l'emploi occupé, le secteur d'activité et les modalités d'accès à la formation.
Débouchés
Responsable bureau d'études, responsable d'affaires, ingénieur recherche et développement, chef de projet, ingénieur calculs et essais.... L'ingénieur en génie mécanique pilote la conception de produits innovants, en intégrant les contraintes ergonomiques et techniques dans des secteurs d'activité variés : construction automobile, aéronautique, navale, construction ferroviaire, maintenance, sidérurgie...
Selon l'option choisie, l'ingénieur en Génie mécanique, option Ergonomie Biomécanique, sait :
- concevoir ou adapter les produits ou process aux contraintes mécaniques du corps humain
- optimiser l'interface homme/machine dans le cadre de la prévention de TMS
- faire converger les spécifications techniques et celles de l'humain pour diminuer l'inconfort.
L'ingénieur en Génie mécanique, option Achats Techniques sait :
- reconcevoir des produits et des procédés de fabrication pour contribuer à la diminution des coûts
- voir globalement la conception et les choix de solutions externalisées
- maîtriser les achats techniques et identifier les opportunités de changement.
La dernière enquête emploi est disponible via cette page https://www.isat.fr/entreprise/alumni