Ingénieur ISAT, spécialité Génie Industriel sous statut apprenti

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LE DIPLÔME D’INGÉNIEUR ISAT EN GÉNIE INDUSTRIEL DE L’ISAT AVEC L’ITII BOURGOGNE EST UNE FORMATION HABILITÉE PAR LA COMMISSION DES TITRES D’INGÉNIEUR (CTI)  TOURNÉE VERS L’INDUSTRIALISATION, LA SÛRETÉ DES PROCESS & MAINTENANCE.

L’entreprise d’accueil est au cœur du dispositif de formation ; avec notre partenaire ITII Bourgogne, ce sont plus de 150 entreprises depuis près de 30 ans qui nous font confiance en tant qu’Entreprise Partenaire.

  • Plan de formation
  • Contrat d’apprentissage
Plan de formation

La formation s’articule sur trois années : 36 mois à temps plein, hors congés légaux acquis par le salarié. Le principe est celui d’une alternance entre la formation académique principalement réalisée au sein de l’ISAT et la formation en entreprise, assurée dans l’entreprise d’accueil sous la direction du Maître d’apprentissage. Calendrier universitaire. La maquette pédagogique est téléchargeable ici.

Formation académique :
1 800 heures de formation sur les trois années :

  • 800 h en sciences de l’ingénieur
  • 400 h en génie industriel
  • 340 h en management et anglais
  • 260 h en options Industrialisation ou Sûreté des Process et Maintenance ou Logistique Industrielle.

La formation est dispensée sur le Site Universitaire d’Auxerre, BP 16, Route des Plaines de l’Yonne, 89000 Auxerre, ainsi que sur le site auxerrois du Pôle Formation 58-89.

Formation en entreprise : plus de 80 semaines réparties sur plusieurs séquences dont la dernière (9 mois consécutifs) est consacrée à une mise en situation globale de futur ingénieur en génie industriel.

  • 1e année :  24 semaines à Auxerre, 27 semaines en entreprise
  • 2e année :  21 semaines à Auxerre, 19 semaines en entreprise et 12 semaines de mission à l’étranger
  • 3e année :  14 semaines à Auxerre, 39 semaines en entreprise pour réaliser le projet de fin d’étude.
Contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre une entreprise d’accueil et un ingénieur-salarié. Son objectif est de permettre à un apprenti de moins de 31 ans d’associer une expérience et des enseignements généraux, professionnels et technologiques en vue d’acquérir un diplôme.

Plus d’infos sur : http://www.itiibourgogne.com

En savoir plus sur les compétences, débouchés de la formation pour les parcours Sûreté et Maintenance et Industrialisation et Production.